Reconnaissance faciale sur lieu de travail

Hello

Je ne connais pas du tout les tenants et les aboutissants en matiere de legislation dans ce domaine du coup je m'interroge.

Là ou je bosse (domaine bancaire) on vient de nous installer des webcams a reconnaissance faciale pour deverouiller nos PC, en lieu et place de la carte a puce qu'on utilise habituellement et qui a terme, disparaitra semble t il.

Je me demande dans quelle mesure cette solution peut interferer dans l'aspect ''libertés individuelles'' etc

Est ce que c'est qqch qui se pratique deja beaucoup ?

D'autant que pour parametrer ladite webcam, nous avons du installer une app sur nos telephones personnels

Ca pose aussi peut etre la question de la confidentialité des données persos; et quid de la securité bancaire (meme s'il ne s'agit d'une app microsoft) ?

Comme dit, je n'y connais quasi rien, donc je n'avancerai aucune theorie

Je pose candidement ces questions...qui ont surement des reponses simples

Si qqun les a, je suis curieux et preneur bien entendu

Merci d'avance

Je n'ai pas de réponse, mais une simple question : à qui profite (le crime) ce technologisme?

La CNIL dit quoi ...?????

La CNIL c'est en France c'est ca ?
Je ne travaille pas en France

Je viens de trouver l'equivalent, et il existe un formulaire pour poser les questions...

Je vais surement m'y atteler

Je te conseille ce look :

Juste par curiosité, avez-vous essayé de berner le système avec des photos ?

Pour le tel prends toi un 3310 (ou dis que) et ils t'en prêteront un que tu couperas quand tu n'est plus au boulot ?

T'as pas cherché sur des forums plus orientés juridique ? J'hésiterais à faire confiance aux "pros" de backstage

Je crois que ma candeur me perdra...lol

J'a envoyé un message a l'organisme compétent on verra bien s'ils me repondent et ce qu'ils en pensent

Si c'est pas en France c'est pas les lois françaises qui pourront aider de toute façon.

C'est bizarre comme réponse car j'ai vu des questions, pas des réponses.
Mais c'était peut-être en prévision

Bon moi je suis une triple quiche quand il s'agit de juridique mais sur le plan humain je peux avoir un avis.
- la boite vous oblige à avoir un téléphone mobile ? personnellement je trouve déjà ça comme une atteinte aux libertés.
- un responsable de labo m'a fait remarquer un jour qu' "il n'y a pas de démocratie en entreprise". J'ai pu vérifier, il a/avait totalement raison. La seule réalité c'est que seuls les syndicats sont autorisés comme contre-pouvoir, et généralement les syndicats ont des conseillers juridiques. Je te conseille donc de les contacter.
à défaut, juste la tête est nécessaire (en mettant une récipient en dessous sinon le clavier deviendra inutilisable)

Pour ma part comme pour beaucoup c est juste impossible de travailler sans portable.
C est donc obligatoire par la force des choses

Je suis bien d'accord qu'un portable est indispensable pour pas mal de professions ; aucun souci là dessus, en particulier pour les professions libérales, artisans, ... mais ce besoin n'est pas universel.
Je ne connais pas ton boulot mais Je pense qu'un PC t'est aussi indispensable et rien de plus facile que d'interfacer une carte SIM sur un PC.
En tant qu'employé, si un téléphone est indispensable, alors je ne vois pas pourquoi la boite n'en fournit pas un.

C'est vrai je reconnais que je suis un peut outré par la smartphonisation de mes contemporains (compris mes proches).

Merci pour vos retours

Ensuite peut-être que je me suis mal exprimé.... Mais quand je parle de portable il s'agit du mien, mon perso... Et mon job ne nécessite pas un portable pro du tout
Je ne peux même pas faire de TeleW d'ailleurs...

Donc l'appli pour configurer la Webcam sur le PC du taf, j'ai dû la mettre sur mon téléphone perso donc...