[quote="vaitriani"]
Tu crois peut-être que faire grêve (donc perdre de l'argent) pour le système de retraites, l'assurance sociale, etc...ce n'est pas pour l'intérêt général ? Tu es rentier ?
Non je ne suis pas rentier mais j'aimerais bien. Perdre de l'argent quand on fait greve, c'est ce qu'ont decouvert les profs avec stupéfaction lors de leur derniere greve. Lorsque l'on fait greve en exigeant l'annulation de l'allongement de la durée de cotisation alors que le regime de retraite est lourdement deficitaire c'est mettre la tete dans le trou et reporter sur les generations à venir des problemes encore plus grave pour leur retraite. Donc dans ce cas precis l'interet general n'etait pris en compte.
je m'excuse de te reprendre encore, mais j'ai l'impression que tu ne retiens que ce que disent les médias.
oui, les profs ont été stupéfaits de voir des retenues sur salaire.
mais, le pas le principe qui les a gèné, mais la pratique.
ex : pour un préavi de grève de 7 jours, du lundi 0h00 au dimanche 23h59, par exemple, on leur a retenu 7/30 de salaire, ce qui correspond à 7 jours de grève. rien d'anormal, sauf, que quand on a fait grève que 5 jours, c'est plutôt dur à avaler.
d'autre part, la "tradition" est d'étaler les retenues sur plusieurs mois. ça parait anormal, c'est vrai. mais défalquer les retenues en 1 seule fois, c'est ce qu'on appelle sanctionner les grévistes.
dans ces conditions, faire grève ce n'est plus perdre un peu d'argent, c'est en perdre bcp.
pour ce qui est des retraites, il y a déjà eu un débat là-dessus (d'ailleurs, la revendication des profs, c'était pas seulement pour les retraites, mais pour une histoire de budgets alloués par région, enfin passons).
les profs sont comme la majorité des fonctionaires, ils partent avec une retraite calculée sans les primes (qui sont un complément de salaire, pas un cadeau pour aller au ski).
pourquoi allonger la durée de cotisation (par soucis d'équité) et pas l'assiette ?
il faut aller jusqu'au bout.
pour ma part, mon salaire est composé de 50% de primes (environ).
comme je suis fonctionnaire, j'ai le privilège de partir avec 75% de mon traitement. ce qui fait : retraite=0.75*0.5salaire...
on est loin de l'image d'épinal du fonctionnaire nanti partant à la retraite bien avant les autres et avec quasiment aucune perte de revenu.
malheureusement, dans certains médias, on parle de ce qui harangue les foules, pas des vrais problèmes...
non, rien n'est simple.
doumé a écrit :
vaitriani a écrit :
Tu crois peut-être que faire grêve (donc perdre de l'argent) pour le système de retraites, l'assurance sociale, etc...ce n'est pas pour l'intérêt général ? Tu es rentier ?
Non je ne suis pas rentier mais j'aimerais bien. Perdre de l'argent quand on fait greve, c'est ce qu'ont decouvert les profs avec stupéfaction lors de leur derniere greve. Lorsque l'on fait greve en exigeant l'annulation de l'allongement de la durée de cotisation alors que le regime de retraite est lourdement deficitaire c'est mettre la tete dans le trou et reporter sur les generations à venir des problemes encore plus grave pour leur retraite. Donc dans ce cas precis l'interet general n'etait pris en compte.
je m'excuse de te reprendre encore, mais j'ai l'impression que tu ne retiens que ce que disent les médias.
oui, les profs ont été stupéfaits de voir des retenues sur salaire.
mais, le pas le principe qui les a gèné, mais la pratique.
ex : pour un préavi de grève de 7 jours, du lundi 0h00 au dimanche 23h59, par exemple, on leur a retenu 7/30 de salaire, ce qui correspond à 7 jours de grève. rien d'anormal, sauf, que quand on a fait grève que 5 jours, c'est plutôt dur à avaler.
d'autre part, la "tradition" est d'étaler les retenues sur plusieurs mois. ça parait anormal, c'est vrai. mais défalquer les retenues en 1 seule fois, c'est ce qu'on appelle sanctionner les grévistes.
dans ces conditions, faire grève ce n'est plus perdre un peu d'argent, c'est en perdre bcp.
pour ce qui est des retraites, il y a déjà eu un débat là-dessus (d'ailleurs, la revendication des profs, c'était pas seulement pour les retraites, mais pour une histoire de budgets alloués par région, enfin passons).
les profs sont comme la majorité des fonctionaires, ils partent avec une retraite calculée sans les primes (qui sont un complément de salaire, pas un cadeau pour aller au ski).
pourquoi allonger la durée de cotisation (par soucis d'équité) et pas l'assiette ?
il faut aller jusqu'au bout.
pour ma part, mon salaire est composé de 50% de primes (environ).
comme je suis fonctionnaire, j'ai le privilège de partir avec 75% de mon traitement. ce qui fait : retraite=0.75*0.5salaire...
on est loin de l'image d'épinal du fonctionnaire nanti partant à la retraite bien avant les autres et avec quasiment aucune perte de revenu.
malheureusement, dans certains médias, on parle de ce qui harangue les foules, pas des vrais problèmes...
non, rien n'est simple.
