La violence, on en parle ?

"Bonjour. Aujourd'hui vous devez licencier 400 personnes. Bonne chance."
J'aimerai pas être DRH...

Bah c'est plus subtil, ils doivent "optimiser les couts" pas virer 400 personnes. C'est la RH qui propose son plan.



Je cite le coté le plus humain...

.La RH comme Partenaire des Employés

C’est ici qu’intervient le facteur "humain". La fonction RH a pour mission de valoriser son principal actif, sa plus précieuse richesse c'est-à-dire ses ressources humaines. Se positionner comme partenaire des employés c’est considérer les salariés comme des clients de l’entreprise. ...

Je pense que tout le monde a vu cette vidéo. 5 suicides, des centaines de chômeurs, de gens au RSA, de divorces, une région sinistrée, il faut peut être arrêter un moment de plaindre ces pauvres victimes de DRH et de managers (dans le genre bullshit jobs, des gens qui ne créent rien et dont le taf ne consiste qu'à pourrir la vie des salariés pour gaver les actionnaires).
On attend quoi, le même résultat chez Air France ? parce que le marché a dit que les personnels étaient des privilégiés ? Il serait peut être temps d'envoyer le marché et ses valets se faire foutre non ? C'est quoi les intérêts du marché, pas ceux de la majorité des gens qui travaillent en tout cas

bien entendu qu'un jour des gens qui se pensent intouchables de par leur pognon seront tués, pendus ou abattus.... ça n'est qu'une question de temps.
Certains le cherchent depuis trop longtemps.

Sans aller aussi loin manulonch, je suis surpris que le cas "DRH d'Air France Like" ne soit pas arrivé avant.

on est sur backstage, alors faire ça à un patron ça me paraît le minimum syndicale (sans jeu de mots)

Je sais mais j'étais déçu par le manque d'émasculation dans le châtiment qui est une première semonce.

Le pire châtiment a infliger a un DRH, un manager, ou a un patron, ce serait de les envoyer faire un vrai travail. Mas bon, c'est peut être quand même un peu trop violent, on est pas des monstres non plus

pas faux, un manager c'est généralement un mec incompétent qu'on a sorti de son équipe et à qui on a des donné des fonctions de management, comme ça il fait moins de dégâts mais il emmerde son monde.
A part faire du excel et des présentations powerpoint, il a aucune valeur ajoutée.

#pasdebol

Il n'y a pas qu'excel et powerpoint. Il y a outlook aussi.

Par contre, Word... Pour aligner trois mots sans faute, c'est compliqué.

...

[quote="2pattesnon"]