Les faits d'actualité.

Parfait, en faisant celà tu te mets dans ton tort et on peut alors te licencier fingers in the nose.

C'est le but.
Je vois pas où est l'intérêt de rester dans une boite qui te pousse volontairement à bout, voire au suicide, dans laquelle tu es tricard et où tu n'as du coup aucune perspective d'évolution.

L'abandon de poste ce n'est pas glorieux mais contrairement à la démission tu as tes indemnités et tes droits au chômage le temps de trouver ailleurs.

bah c'est le placard, c'est quand même courant...

..

L'intérêt c'est de toucher le chômage, les indemnités de licenciement et tous les autres droits (formation, reclassement etc...) d'un travailleur licencié par rupture du contrat par l'employeur, et pour lesquels il a cotisé d'ailleurs.

Tout le monde n'a pas les moyens ou la possibilité de démissionner ou de faire un abandon de poste sans filet.

Bref, il y a des chemises de DRH a arracher qui se perdent.

Bon plan

Il faut savoir qu'en droit du travail une des obligations de l'employeur est de fournir une tâche au salarié. Si un salarié se retrouve durablement en situation de ne rien foutre c'est la responsabilité de l'employeur qui est en cause.

http://www.jurisexpert.net/les(...)yeur/

"Les deux principales obligations mises à la charge de l’employeur dans le cadre du contrat de travail sont :

L’obligation de rémunérer le salarié,
L’obligation de fournir un travail au salarié ainsi que les moyens de le réaliser.

Ces deux obligations sont à la base du contrat de travail, puisqu’elles correspondent à la contrepartie de l’engagement du salarié au sein de l’entreprise. "

alors....L’obligation de rémunérer le salarié, : ça c'est bon (faut bien que je puisse bpuffer au resto tous les jours !)

et ....L’obligation de fournir un travail au salarié ainsi que les moyens de le réaliser. ça c'est bon aussi , j'ai une tonne de trucs à faire et j'ai des gens pour le faire à ma place

c'est parfait, j'ai un employeur qui remplit ses deux principales obligations .

Bref, Être placardisé , ça peut mener à la dépression , et socialement c est un truc qu on a du mal à assumer , donc le bon plan si ça vous arrive c est de proclamer que vous avez dégoté un bullshit job , c est la même chose mais en plus sexy, ça fait des envieux, le moral remonte , la vie est belle !

D'ailleurs, moi, après m'être fait virer du job où je m'étais fait placardiser, je suis devenu monteur (audio).

L'avis de ZePot ne compte pas, c'est un cas particulier, lui il s'auto-placardise

Une majorité des actionnaires de BP se sont prononcés jeudi en assemblée générale contre l'octroi au directeur général, Bob Dudley, d'une rémunération d'un montant total de 19,6 millions de dollars US, un désaveu exceptionnel qui s'explique par la chute des résultats du groupe.

Même si ce vote n'est que consultatif, les dirigeants de BP ont assuré qu'ils l'étudieraient avec une grande attention et qu'ils reverraient dans les prochains mois les mécanismes d'attribution des rémunérations des dirigeants.

Environ 59,11% des actionnaires ont voté contre la rémunération de Bob Dudley.

L'année 2015 a été marquée pour BP, comme pour nombre d'autres compagnies pétrolières, par une dégradation des marges due à la chute des cours du brut, ce qui a conduit la compagnie à annoncer la suppression de 5000 postes.

http://www.tvanouvelles.ca/201(...)aires

http://teleobs.nouvelobs.com/a(...).html

Enfin, le grand soir approche, d'ailleurs on entend plus wywh, il soit être entrain de mettre son or a l'abri.

http://www.politis.fr/articles(...)4629/

Il y a encore des gens pour écrire de façon pédante comme ça? C'en est risible sur la forme...

j'ai arrété de lire après "Quand sautera l’ultime verrou

Selon François Cusset, les conditions d’une révolte globale sont sur le point d’être réunies"

ça m'a fait penser à du gx , j'ai rigolé

Ca fait combien de temps que backstage nous annonce une révolution imminente ?