Patron chiant ou pas chiant ?

Bon ben j'ai repri le taf ce matin ( fini les vacances ) et mon patron est vachement lourd, alors ça me faisait trop chier, mais quand je suis arrivé, ben il était pas là, et il viendra pas de la journée, bref I AM HAPPY.

je me demande donc, si il y en a beaucoup qui ont des patron chiant (comme moi) ou des patron cool ? Si y sont chiant dites pourquoi et cool dites porquoi aussi !

au fait je l'ai pas précisé, mais comme il était pas là, il à appelé à 9h05 (je commence à 9h00)pour savoir si j'était là, et pour voir si j'avais déjà tout allumé et commencé à bosser !

J'ai pas le temps d'en écrire trop long sinon mon chef va encore me faire chier...

le mien est top super cool ... en plus il me prete sa caisse ou sa barque de vacances, qd j'en ai besoin (on est 8 ds la boite, avec tous ce droit)... il est top mon chef

En plus il est cool et tres sympa

Chanceux, je ne peux vraiment pas en dire autant ...

un chef????? j'ai pas de chef moi

g pas à me plaindre du mien...il gueule de temps en temps ..mais bon sans plus....

COOL Normale, c'est ma tante la patrone!!

Un quoi?
un chef?

Ca existe encore ca?

Ah ouaaaaaissss, c'est le mec à qui je file mes demandes de congés c'est ça?

tu sais les tetes pensantes...ce sont eux......)

Et même que de temps en temps il fait des discours ou te fais venir venir dans son bue=reau et ferme la porte ...

" Les patrons c'est comme les cochons
ca ne m'errite qu'une pendaison ! "

Déja à la base un patron c'est pas fait ni pour etre chiant ni pour etre sympa. Il fait son taf.
Après forcement si il a des bons-à-rien chroniques et des tires-au-flan qui bossent pour lui, c'est sur il va s'enerver et demandé des compte...
Ils nous payent pour un boulot à la base. Le problème c'est que comme ils ne peuvent plus viré quand un employer fait mal son boulot, il est obligé de lui mettre la pression..... Mais ca le jour ou l'employer arrivera a ce mettre a la place du patron.....

Sinon moi je m'entends bien avec lui/eux.

Et les patrons qui n'ont pas la capacité de juger le travail de leurs employés, ca crée forcément des injustices.
Surtout dans le domaine du service.

et les employés qui n'ont pas la capacité de juger le travail de leur patron...ça marche dans les deux sens !