@ 2pattesnon : Pauvre garçon je n'ai que du mépris pour toi, tu es visiblement un bon à rien, un raté, un parasite, , c'est la dernière fois que je te le dis, à partir de ce jour j'ignorerai complètement toutes remarques , posts, ou autres venant de ta part, tu ne vaut pas la peine que je passe ne serait ce qu'une seconde d'intérêt pour toi.
C'est donc la dernière fois que je daigne m'adresser à toi .
OSEF
—————————————————————————————————-
« les gens comme vous » :phrase prononcée par CasseOreille le 11/01/2019, pour désigner ceux qui ne pensent pas comme lui.
C'est pas non plus la première fois qu'elle utilise l'excuse du " malaise " pour ne pas assumer son soit disant projet de loi écrit en fait par Valls ...
La vie s'écoule comme l'eau d' un ruisseau, chaque mètre parcouru est à jamais perdu ...
Ils ne peuvent travailler plus de 8 heures par jour et 35 heures par semaine. Des dérogations peuvent être accordées "à titre exceptionnel" par l'inspecteur du travail et après avis du médecin du travail, dans la limite de cinq heures par semaine.
Selon le texte, certains apprentis mineurs pourront "à titre exceptionnel ou lorsque des raisons objectives le justifient", travailler jusqu'à 10 heures par jour et 40 heures par semaine, uniquement dans certains secteurs qui seront déterminés par décret. Désormais, l'inspection et la médecine du travail devront être simplement "informés" d'une augmentation de la durée du travail. Le bâtiment devrait être notamment concerné.
source dépêche du midi
Ca tombe bien, c'est dans ce secteur qu'il y a la majorité des apprentis
On dit quoi ?
Merci les socialistes
encore ?
Merci les socialistes
la tres grande majorité des consommateurs de guitare ne sont que des rebelles en peau de lapin. citation de Oghkhood
Il fallait écouter clémentine Autain sur France Sphincters ce matin! Elle a très bien expliqué que les patrons ne prennent pas en compte la possibilité de licencier pour embaucher. les petits patrons qui sont gentils quand même parce qu’ils ne sont pas riches mettent en danger leur entreprise en embauchant des gens dont ils ne pourront plus jamais se défaire quand l’entreprise a un coup de bourre. C’est bien connu. D’après Clémentine Autain qui n’a jamais bossé dans le privé mais connait très bien les patrons, les grand patrons du CAC40 (gros mot) comme celui de carrefour sont super contents quand ils peuvent licencier parce que ca leur permet de faire monter leur rentabilité et de distribuer des dividendes aux méchants actionnaires (actionnaire=caca pour clémentine hautaine). Les patrons de grandes entreprises c’est un peu comme Eichmann pour Clémentine hauteconne.
