Les faits d'actualité.

+2 Pareil.
La vie est cool ....
Ah, pour le reste c'est assez différent mais merci pour le fou rire ...

mieux vaut en rire,
d'ailleurs "casseoreille" doit aussi rire de ses écrits... en voyant les propos qui s'en suivent


Edit : devancé pour le fou rire

Oui, je dois avouer que je me régale à la lecture des propos venant en réponse de mes interventions! Je prends bien du plaisir à écrire sachant pertinemment qui va répondre et agresser!

Mais je les plains, car travailler sans plaisir ni passion doit être un enfer!

Je regrette seulement que personne n'ait sorti l'argument ressassé par nos politiques: "On travaille moins d'heures en France mais nous sommes les plus performants!"

Désolé casseoreille mais pour beaucoup ici ce que tu racontes ce sont des clichés qui n'ont plus lieu d'être (depuis, il y a eu Mai 68, les années 80, les golden boys, l'émergence du web, du mobile, des réseaux sociaux, ....).
Quand je te lis voilà ce que je vois.

Et désolé mais c'est drôle (j'adore Gotlib).

J'aime bien provoquer et je ne suis jamais déçu. Mais il y a bien des vérités dans mes écrits, j'ai suffisamment bourlingué dans les administrations et les grandes entreprises pour voir les travailleurs performants très occupés en pause café ou pause cigarette!

Oui important les pauses café - échanges, rencontres discussions,, consensus, idées de projets,.... y compris sur les problèmes techniques du travail. Tout ça avant le retour sur le guidon.

Soooooo 2019!

Pas forcément, mais sûrement le binôme backstagien de l'année

Excellente réponse, exactement la même que certains chefs d'établissements ne manquaient pas de me dire à ma grande surprise. Ils considéraient que ces temps que j'appelais temps morts, étaient, en fait, des moments où le personnel, notamment de services différents et parfois éloignés, échangeait et participait ainsi au dynamisme et à la bonne marche de l'entreprise!

Ils allaient jusqu'à regretter l'absence systématique de certaines personnes à ces moments de convivialité qui permettaient un rapprochement et un échange entre des services parfois trop cloisonnés!

Le travail en équipe est plus performant que celui des personnes isolées. C'est une évidence.
C'est une des raisons pour lesquelles toutes les mesures/critères de performance individuelle sont inappropriés.

Encore et il va être d'accord avec lui en se contre disant....remarque ce serait pas la première fois !

J'émets souvent un avis pour amener la discussion, et pour parvenir à un débat constructif il faut parfois choquer pour provoquer une réaction.

Et si un Ingé son me déçoit souvent, Lao a développé une argumentation bien amenée, logique, et pleine de bon sens!

Je ne regrette pas d'avoir légèrement provoqué, pour obtenir une réponse de cette qualité!

Il y a encore des gens intelligents qui prennent le temps d'expliquer, ce qui contraste énormément avec les éternels critiqueurs qui ne proposent rien!

ça parle du matin au soir dans les médias de Jonathan Daval, que n'aurait pas dit Mr Park de cette sur-information si le mari assassin avait été musulman

Malheureusement selon tes critères tu n'en fais pas parti de ces gens intelligents.

Pas compris, c'est qui?

Il le deviendra peut-être en taule