Présidentielles 2007 Topic Unique

C'est pas du calimérisme (Ségolène Royal inside), je m'étonne juste qu'il y aie si peu de reconnaissance du métier d'entrepreneur. Là dessus, je suis d'accord avec Bazzman, il y a une méconnaissance totale du métier d'entrepreneur en France.

pour reprendre le sujet le capitalisme moderne a la ford dans sa pire finalité était l'exploitation de l'homme par l'homme ..

un investisseur souvent le patron apportait sa richesse a l'entreprise. Les ingénieurs , ouvriers apportaient une autre richesse travail.

Les employés se dévouaient a leur entreprise créait de la richesse , du marché. L'investisseur gagnait de l'argent sur son investissement , argent réinvesti dans la conquéte de nouveaux marchés, dans la recherche et pour les salariés.

effectivement il y avait des dérives mais c'était la façon de fonctionner " du capitalisme de ford".

aujourd'hui la dimension humaine a totalement disparu. Les investisseurs ne sont plus que des cabinets ou fond de pension voulant le profit a trés court terme ,sans se soucier d'un historique ou d'un capital humain de l'entreprise. la notion humaine a totalement disparu.

d'ou les délocalisations , les suppressions de postes d'entreprise faisant des bénéfices , possédant un vrai capital huamin ..

Il n'y a qu' a prendre le cas valéo.

Aujourd'hui les investisseurs ne cherchent plus a faire évoluer leurs investissements sur le long therme mais sur les trés court therme pour satisfaire ,leurs clients américains par exemple ..

ce qui au pire était une exploitation de l'homme par l'homme, est devenu une économie ou l'homme en lui même a totalement disparu ..

a quoi sert aujourd'hui aux ingénieurs de valéo de se donner a fond de faire fructifier l'usine , alors qu'ils sont sur le point d'étre racheter et qu'un plan social va être mis en place ..


un autre exemple. il y a une entreprise 3eme de son secteur mondial , premiére en europe. C'est celle qui édicte les tickets restaurants et cheque vancances. Chaque salarié posséde une voix au conseil d'administration. Le pdg ne gagne pas plus de 7500 euro ce qui lui convient trés bien. Cet entreprise fait de trés gros profits. Les salariés profitent de conditions trés bonne de travail . Elle ne peut être délocalisé sans que tous les employés soient d'accord , ni rachetés par un fond de pension ..

Pourtant elle est térs compétitive , c'est un fleuron francais dans son secteur et continue a grapiller de plus en plus de part de marché.

Mais bon il parait qu'elle est anachronique comme société ..

je n'ai écouté aucun candidat se prononcer sur ce néo capitalisme ou alors avec de grandes pharse ou généralités.

Comme toujours, on généralise à partir des 3% des grandes entreprises...

C'est pas du calimérisme (Ségolène Royal inside), je m'étonne juste qu'il y aie si peu de reconnaissance du métier d'entrepreneur. Là dessus, je suis d'accord avec Bazzman, il y a une méconnaissance totale du métier d'entrepreneur en France.

Ca va peut être te surprendre, mais j'ai la plus grande admiration pour qui choisit d'être son propre patron et prend le risque de monter une boîte... Il faut des qualités que peu de personnes ont, et un investissement personnel total...
Et oui shadow, j'admire les gens comme toi

Ca va peut être te surprendre, mais j'ai la plus grande admiration pour qui choisit d'être son propre patron et prend le risque de monter une boîte... Il faut des qualités que peu de personnes ont, et un investissement personnel total...
Et oui shadow, j'admire les gens comme toi

Comme toujours, on généralise à partir des 3% des grandes entreprises...

"L'exploitation de l'homme par l'homme". Le voilà le problème on en est resté là. Dominant/dominé, exploitant/exploité. Et les instruments de cette exploitation, ce sont le travail et l'argent. L'ouvrier n'a d'autre solution pour s'en sortir que de se plier à la volonté de son exploitant, qui le tient à la carotte grâce à l'argent.

Voilà, ce genre d'idéologie à la mords-moi nous amène ce genre de réflexions.
Les fonds de pension ont derrière eux, non pas des grosses boites impersonnelles, mais des retraités qui attendent leur revenu pour vivre. Moralité: tuons les vieux?
Une entreprise, c'est avant tout une mise en commun de travail intellectuel et manuel, de ressources financières, d'idées. Chacun en retire les fruits en fonction de son risque et de son implication.

Et les nombreuses PMI/PME cheres à ton coeur, tu ne crois pas qu'en tant que sous traitants, ils se prennent tout en pleine tronche aussi.

Faut pas voir par le petit bout de la lorgnette

On ne délocalise pas par plaisir. Si il y avait une vraie compétitivité et un vrai savoir-faire l'usine ne serait pas partie. Quoi qu'on en dise, ça coûte très cher de délocaliser. Et crois-moi, les délocalisations, on en fait tout un monde, mais la vague est déjà presque terminée. Les niveaux de vie augmentent dans les pays ciblés dans des proportions qu'on avait pas calculé. Le turnover est très important, quelques grandes entreprises commencent à regarder de plus près la relocalisation des industries à moyenne valeur ajoutée.

On ne délocalise pas par plaisir. Si il y avait une vraie compétitivité et un vrai savoir-faire l'usine ne serait pas partie. Quoi qu'on en dise, ça coûte très cher de délocaliser. Et crois-moi, les délocalisations, on en fait tout un monde, mais la vague est déjà presque terminée. Les niveaux de vie augmentent dans les pays ciblés dans des proportions qu'on avait pas calculé. Le turnover est très important, quelques grandes entreprises commencent à regarder de plus près la relocalisation des industries à moyenne valeur ajoutée.

sinon je viens de lire un truc qui me fait vraiment peur ..

une journaliste sur france 3 a repris sarko sur les incidents gare du nord que le manque de confiance de la police, elle s'en est prs a son bilan .


et aujourd'hui je lis que cette journaliste a été trés courageuse de faire ça !!!!

courageuse de faire quoi son travail ?,

ca me fait vraiment flipper