Les faits d'actualité.

Suivie de la pluie tant attendue.

Bof ... si tous les jours des gars se faisaient sauter dans la foule, tiraient à la kalash dans les salles de concerts ou fonçaient en voiture sur les passants en criant "Vive Jesus" ... Mr Park, Biosmog et toi ne viendraient pas pleurnicher sur ce forum : "Snif, on peut même plus crier Vive Jesus dans les gares, c'est vraiment trop injuste"

Michelin retaille ses effectifs pour rester «performant»

le Bibendum va bien et la question d’une motivation boursière à ces suppressions de postes peut se poser. Car le «leader mondial du pneu» (il en produit 185 millions chaque année) ne s’est peut-être jamais aussi bien porté. Ses résultats financiers ? Plus de 1,6 milliard d’euros de profits en 2016 sur un chiffre d’affaires de presque 21 milliards. La rentabilité a atteint un record avec une marge opérationnelle de 12,9%. Le marché de l’automobile repart comme en quarante avec une demande de pneumatiques toujours plus performants. Et le cours de Bourse est gonflé à l’hélium: l’action a vu sa valeur augmenter de 147% depuis cinq ans !

Une demande du Medef. Selon le quotidien du soir, la réforme prévoit de favoriser et de sécuriser "par accord de branche, ou à défaut, à titre expérimental" le recours aux CDI conclus "pour la durée d'un chantier". Il ne s’agit pas d’une idée neuve. Le "contrat de projet" n’est pas un type de contrat réel, il recouvre une réalité floue. Mais c’est une arlésienne du Medef, apparue pour la première fois en 2004. Depuis, l’organisation patronale milite à chaque réforme pour imposer cette forme de contrat dans le droit. Concrètement, ce contrat hybride permet de recruter une personne le temps de mener à bien un projet. La durée du contrat de travail n’est pas fixée précisément au départ, elle dépend de l’achèvement de la tâche. Le contrat prend automatiquement fin quand le projet est achevé et n’est logiquement pas renouvelable.

T'imagine le street marketing de ouf si des mecs faisaient exploser des ceintures de confettis en criant "vive Jesus !" dans des lieus publics, c'est qui le dircom du Vatican que je soumette l'idée pour me faire de la thune ?

Et pendant ce temps:



Pourquoi on veut nous vendre cela ?
Il y a déjà l'intérim et le CDD ?
Encore une nouvelle disposition pour aider le pauvre MEDEF (c'est la crise) et fabriquer encore un peu plus de précarité ?

La durée du contrat n'est pas fixée... En fait on ne sait pas quand on redeviendra un chômeur, la nouveauté, c'est l'effet de surprise !

On ne pourrait pas, appliquer aussi cela aux grands patrons (qui souffrent tellement du manque d'argent) ? A l'achèvement d'un projet, le contrat n'est pas renouvelé ?

http://www.europe1.fr/economie(...)69242

Le CDIC existe depuis des années et est laaaargement utilisé dans le secteur du bâtiment.

Il y a 7 ans quand je cherchais du taff (ingénieur) une société de service m'avait proposé un CDIC donc ça ne s'applique pas qu'au batiment...Après c'était peut être pas légal mais bon les patrons s'en tape...si ça passe.

http://www.sundayregister.com/tragedy-popular-jav-actress-drowns-filming-bukkake-scene-tokyo/