Les faits d'actualité.

Ça fait penser à Bercy qui prend une grosse amende pour non-respect des quotas de femmes à des postes de haute responsabilité...

...amende à verser heu... ben à Bercy, bien sûr :pleurs:

A mettre en parallèle avec ça:

https://www.franceculture.fr/e(...)-rh-0

Moins de charges, moins de chômage, moins de posts de Blow Up = gagnant gagnant < 3

S'il a licencié 1000 personnes c'est un très petit joueur.
Renseignez-vous sur l'histoire de groupes industriels français tels Thomson, Alcatel, ... là les plans de licenciements font (ont fait) partie de la culture d'entreprise jusqu'au démantèlement total.
Et la pression, ça se faisait il y a 20 ou 30 ans (France Télécom ) aujourd'hui tout le monde se quitte avec le sourire (ou presque) . Les seuls cas de vraies luttes c'est quand un établissement ferme.

La mairie de Paris a écopé de la même amende, mais pour avoir... trop de femmes (11/16)

Oui, hélas.
C'était pour montrer l'état d'esprit du "fossoyeur"...
Qui se décharge de toute conscience...
Je ne fait que mon boulot !
Un peu comme les nazis qui disaient: Je ne suis pas responsable, j'obéis aux ordres...

L'être humain n'évolue pas... en terme d'humanité ou de bienveillance...

Et c'est vrai qu'aujourd'hui, le paquet d'emballage a changé en entreprise ça parle de bienveillance et lorsque l'on est licencié c'est pour notre bien... J'ai même déjà entendu parler d'une opportunité possible pour une nouvelle carrière...
T'es viré, mais tu verras tu es plein de talent ; tu sauras rebondir et trouver un meilleur poste...
C'est génial, la bienveillance en entreprise !

Mais effectivement, ce type ne doit pas avoir le palmarès du licenciement...
Il y a tellement d'ordure...

J'ai subi cela plusieurs fois dans ma vie, c'est pourquoi ce genre d'article me révulse les tripes,...
Mais aujourd'hui les gens ont tellement peurs que c'est du chacun pour soi.
Le "diviser pour mieux régner" fonctionne à merveille...
C'est bien triste...

Pendant ce temps là les rentiers font la bamboche. Pourtant il parait qu'on est en crise.




https://www.lesechos.fr/financ(...)69565

Je ne vois vraiment pas où est la "performance" quand on gagne 20% après avoir perdu 30% ! Je signale pour ceux qui sont fâchés avec les pourcentages que pour avoir le même niveau après une perte de 30% il faut un gain de 43%...

Gagner/perdre, toujours le même baratin. Allez jouer vos bas de laine au casino et laissez l'économie tranquille.

La dernière saloperie en date de la gouvernance actionnariale et de la rentabilité à court terme. (mais bon, ça arrive pratiquement toutes les semaines)

https://www.lemonde.fr/idees/a(...).html

Avec le chomage partiel c’est l’état qui paye. Et quand les carnets de commandes seront de nouveau remplis ...

Un système socialiste qui finance la rente actionnariale, de mieux en mieux. et dans quelques mois, ça va venir chouiner parce que ça paye trop de charges ou d'impôts.

L'état a déversé sans compter, et à tellement d'entreprises que je doute qu'il y ait eut des contrôles pour départager le vrai de la fraude.

Bon, quelque chose de rassurant :

https://desourcesure.info/marl(...)bvxDE

Quelle prétentieuse celle la Et complétement con avec ça !