Lao a écrit :
La mentalité française est un peu schyzo sur le problème de l'age
- on doit travailler plus longtemps
- on refuse d'embaucher des gens au dessus de 50 ans (et encore).
Il y a un problème équivalent dans l'éducation nationale
- si tu as arrêté tes études pour travailler, c'est quasi impossible de retourner dans un cursus d'étude.
- Il faut favoriser la formation continue toute la vie
Tu as malheureusement raison. Je me bats pour faire recruter des quinquas et ça marche parfois mais dans certaines boites, c'est complètement mort ... Le pire c'est que des recruteurs de 50 piges font de la ségrégation sur des candidats de leurs âges en les appelant pépère ... Parce que "eux ils font leur âge" sous entendu "pas comme moi ..."
Le recrutement en France, c'est complètement con, si tu ajoutes a cela le fait de pouvoir changer très difficilement de secteur ou de boulot a moins de le faire soi même ....
Par contre, ça a progressé niveau "racisme", depuis que j'ai commencé à bosser il y a une quinzaine d'années ...