Actualité politique / Règles en page 1

Tes journées doivent être bien remplies en ce moment!

Pour mon ami au pseudo improbable parce que je suis soucieuse de la qualité de l'information qu'il reçoit et pour tous les autres, un peu intéressés, de près ou de loin, pour une raison ou pour une autre, par leurs droits : http://www.fondation-copernic.(...)le838

Ces gens sérieux, bien que de gauche mais non drogués - donnent une lecture avant/après qui, indépendamment de savoir si on est d'accord ou non avec l'analyse qui s'en suit, éclaire la situation.

Clé de lecture intéressante pour savoir de quoi on se parle, lorsque on n'est pas spécialiste du droit du travail et qu'on ne veut pas réduire sa vision des choses à une épaisseur de bouquin

Plus sérieusement - parce que le mec au pseudo improbable va croire que je lui en veux, alors que finalement non, c'est juste du comique de repetition ! Ça fait partie de la ligne éditoriale - je pense que c'est important de comprendre les changements que ça pourrait impliquer, or l'accord en lui même ne le permet pas et donc, quand on sait pas, on répète ce qu'on a peut-être entendu sur BFM TV : que ce n'est rien

(Et puis, j'invite à faire circuler bien sûr, mais là... Ça tient à l'avis qu'on se fait de l'analyse !)

@ Hazard : je ne te le fais pas dire... Une grosse année et demie, que je n'arrête plus d'ailleurs !

Tu es inspectrice du Travail ?
beau métier...

Je dirais plutôt que c'est un métier utile quoique les adeptes du "libéralisme à tout crin" en disent.
Après ce que l'on pourrait discuter c'est de la façon un peu extrême dont certains le font...
Mais ça ne remet en cause la nécessité de la fonction.

Intéressant ce site, je ne connaissais pas, merci pour le lien !

de même merci pour ce lien.
En tout cas depuis cet accord le MEDEF doit faire la fête tout les jours au caviar/champagne tellement ils enfilent en profondeur les salariés.A vomir!

Bonjour Star de Raffarin , toi qui ton pseudo n'est pas improbable.

Je suis content de te faire rire , jaune peut être ......

Sinon pour équilibrer le débat en ce qui concerne le débat , voilà un autre lien qui vient donner un autre point de vue sur l'accord en question


http://www.contrepoints.org/20(...)tetes

Rien que la tête de l'auteur donne le ton.Vieux bourgeois riche à foison, patron surement nostalgique du temps où on pouvait encore fouetter sur le lieu de trvail.On sent tout de suite la teneur du lien.
Rien que la première phrase donne le ton nauséabond:

"Les syndicats sont habituellement et abusivement partout dans la vie nationale. Ils se prétendent comme les forces vives de la nation, alors qu'ils en sont les branches mortes"

en clair "les syndicats cette bande d'enfoirés nous empêchent de pouvoir maltraiter les employés comme du temps béni de l'esclavage en pouvant les sacrifier sur les machines, en les sous payant, les virant sous prétexte que le chiffre du million des bénéfices annuels n'est pas assez grand (ben oui entre 100 000 000 et 200 000 000 y a un monde pénalisant pour les actionnaires ca peut crouler un foyer) .Cette bande de mécréants est un frein à la domination absolu du patronat, un frein à l'accumulation de bénéfices et de notre richesse personnelle.Salaud de syndicats "

C'est bien Jade, je vois que tu a repris du poils de la bête aprés ton petit coup de mou d'hier. Tes arguments sont toujours aussi percutants.

On ne s'insulte pas là , pour l'instant, ca va ?

Qu'est ce que tu veux que j’argumente là dessus.C'est un tissu de conneries, de jérémiades plaintives d'un ancien patron bourgeois qui fait mine de se préoccuper des PME/TPE mais qui sur le fond ne fait que pleurer parce qu'il voudrait qu'on supprime carrément le code du travail afin de pouvoir jouer avec la vie des gens.

- Nier qu'il y a un abus d'usage du CDD par les patrons c'est une première connerie.

- Nier qu'il faut des organismes syndicaux, des assos pour défendre l'intérêt des employés est une connerie (mais c'est sur sans eux ca serait la fête on pourrait aller chercher au lasso des gens pour les forcer à bosser dans leur usine et une fois rincé hop on le descend dans le pré ni vu ni connu.)
Je suis pas proprement pro syndicat mais faut reconnaitre qu'heureusement ca existe.

- ce monsieur a soit une très mauvais lecture, soit des soucis de compréhension: on ne parle pas "d'accélération de la solution des litiges liés à un licenciement" mais raccourcissement des délais de recours à ces litiges ce qui n'est pas tout à fait la même chose et certainement pas l'avantage des salariés.

- Ensuite le couplet sur les procédures de recrutement où il parle compétence et surtout de discrimination.Je sais pas mais je lui trouve comme un petit gout de merde puante proche du racisme et du sexisme.Ces facteurs dont il parle ca sent un peu le couplet "vous comprenez dans les facteur y a l'âge, le sexe on va quand même pas recruter un jeune ou une femme (sauf si c'est pour pistonner le fils ou la femme d'un ami)"

Bref excuse moi je suis plus enclin à faire confiance au lien de la fondation fourni par une inspectrice de travail qui connait le domaine que ton lien bien orienté et partisan écrit par un ancien directeur de société.

sans rancune!

Bon alors on est en faillite ou pas?
Quel bouffon ce Sapin... et ça se prétend menteur professionnel.
Un amateur pareil en la matière n'a rien a faire dans un gouvernement. La loose...

Tss tu fais un procès d'intention.

Radio Silence....

chut!!!

:C2: :G1::C1: :G2: :C3:

Dans son cas ce n'est plus des procès d'intention mais plutôt des mises au pilori.