Intelligences Artificielles

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Gzii
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    Gzii
    le 27 Mai 2025, 09:52
C’est aussi nous consommateurs qui déclenchons tout ça.
Entre autres en essayant de toujours payer moins au lieu de payer pour le travail de quelqu’un.
Je crois.
(Tout ça souvent juste pour avoir plus de merdes et rien qui nous tient vraiment à cœur)
Redstein
Consommateurs... et entreprises, lesquelles ne rêvent que d'une chose : se débarrasser une fois pour toutes de l'encombrant élément humain.

Et c'est en bonne voie.
'Human beings. You always manage to find the boring alternative, don't you?'


http://fermons-les-abattoirs.org

- Quand Redstein montre l'abattoir, l'imbécile regarde Redstein - (©Masha)
Ahnonmaisoui
ZePot a écrit :
Bon la dernière partie de la phrase ne veut rien dire, mais sur le fond, apprendre à réfléchir, organiser l'information plutôt que la mémoriser bêtement, ce n'est pas une idée nouvelle. o3 est EXTRAORDINAIRE pour apprendre, il me bluffe tous les jours, avec ses tableaux supers clairs, c'est vraiment un prof particulier, sur tous les sujets, qui s'adapte à ton niveau, un bonheur. Je ne mets plus les pieds sur wikipedia.

Mais aller chercher l'info, la confronter, trier l'essentiel, rejeter le douteux, c'est un travail intellectuel.

Sans ça, tu t'en remets à une mécanique dont tu ne connais pas les biais. Tu avales.

Gzii a écrit :
C’est aussi nous consommateurs qui déclenchons tout ça.
Entre autres en essayant de toujours payer moins au lieu de payer pour le travail de quelqu’un.
Je crois.
(Tout ça souvent juste pour avoir plus de merdes et rien qui nous tient vraiment à cœur)

Et plus c'est de la merde, plus t'es insatisfait, plus t'es insatiable, plus t'en reprends.
Mais non.
ZePot
  • Vintage Total utilisateur
Comment l'IA va révolutionner le hardware

Bucker
  • Special Total utilisateur
Ahnonmaisoui a écrit :
Les géants de la tech et l'humain jetable.

https://emploi.lefigaro.fr/vie(...)50526


Si je peux mettre un peu de contexte, vu que l'article du Figaro ne met pas les choses en perspective : aux Etats-Unis, les salariés peuvent être licenciés du jour au lendemain, comme en témoignent les prouesses d'Elon Musk chez Twitter ou Doge. Le détournement des process RH prévus pour les cas d'insuffisance professionnelle vise à éluder les quelques règles qu'ils ont en cas de réduction d'effectif et les litiges en discrimination (notamment quand on dégage majoritairement les plus vieux). Ça n'est pas nouveau et ça n'est pas du tout spécifique à la tech.
Masha
  • Custom Supra utilisateur
ZePot a écrit :
Bon la dernière partie de la phrase ne veut rien dire, mais sur le fond, apprendre à réfléchir, organiser l'information plutôt que la mémoriser bêtement, ce n'est pas une idée nouvelle. o3 est EXTRAORDINAIRE pour apprendre, il me bluffe tous les jours, avec ses tableaux supers clairs, c'est vraiment un prof particulier, sur tous les sujets, qui s'adapte à ton niveau, un bonheur. Je ne mets plus les pieds sur wikipedia.


Salut o3, ça gaze ?



Masha a écrit :
Qui est le meilleur danseur de tous les temps ?


Chatty a écrit :
La question du « meilleur danseur de tous les temps » dépend du genre de danse, du contexte culturel et des critères retenus (technique, influence, innovation, charisme…). Cela dit, plusieurs noms reviennent inévitablement selon les domaines :

???? Dans la danse populaire et le spectacle :

Michael Jackson — considéré par beaucoup comme l’artiste ayant eu le plus d’impact mondial en matière de danse. Son style unique (moonwalk, isolations, précision rythmique) a redéfini la performance scénique moderne.

???? Dans la danse classique :

Rudolf Noureev — figure légendaire du ballet, à la fois pour sa virtuosité technique, sa présence scénique et son rôle dans la modernisation du répertoire masculin.

Vaslav Nijinsky — pionnier du XXe siècle, célèbre pour ses sauts extraordinaires et ses rôles dans les Ballets russes.

???? Dans la danse contemporaine et le jazz :

Fred Astaire — maître de la comédie musicale hollywoodienne, reconnu pour sa fluidité, sa créativité et son élégance inégalée.

Mikhail Baryshnikov — virtuose aussi bien en danse classique qu’en contemporain, admiré pour sa grâce et sa précision.

???? Côté hip-hop et danses urbaines :

Les Twins (Laurent & Larry Bourgeois) — champions mondiaux de freestyle, célèbres pour leur musicalité et leur expressivité.

Popin' Pete, Boogaloo Sam — pionniers du popping et du boogaloo, deux styles fondateurs du funk style et du hip-hop.

En résumé :

Si l’on juge par l’impact culturel mondial et la reconnaissance intergénérationnelle, Michael Jackson est souvent cité comme le « meilleur danseur de tous les temps » dans l’imaginaire collectif.

Dans les cercles spécialisés, chacun de ces danseurs peut être considéré comme le meilleur dans son domaine.

Souhaites-tu une réponse plus orientée vers un style particulier ?


"Un cuisinier à la fois rustique et savant, plus proche de Bukowski que de Bocuse."

"Fâchez-vous comme vous voulez, je m'en fous."
Ahnonmaisoui
Bucker a écrit :
Ahnonmaisoui a écrit :
Les géants de la tech et l'humain jetable.

https://emploi.lefigaro.fr/vie(...)50526


Si je peux mettre un peu de contexte, vu que l'article du Figaro ne met pas les choses en perspective : aux Etats-Unis, les salariés peuvent être licenciés du jour au lendemain, comme en témoignent les prouesses d'Elon Musk chez Twitter ou Doge. Le détournement des process RH prévus pour les cas d'insuffisance professionnelle vise à éluder les quelques règles qu'ils ont en cas de réduction d'effectif et les litiges en discrimination (notamment quand on dégage majoritairement les plus vieux). Ça n'est pas nouveau et ça n'est pas du tout spécifique à la tech.


On est bien d'accord. Les techniques visant à effacer les règles protectrices des salariés sont partagées (et peut être amplifiées grâce à l'IA) par la tech. On a vu par ailleurs comment (et avec quel succès ) le DOGE de Musk a utilisé l'IA pour poursuivre des objectifs de coupe d'effectifs dans l'administration fédérale. Tout ça se tient.
Mais non.
AethelBridd

Rappel : Ce sujet est public, donc l'aspect politique des IA, ce n'est pas ici. Vous avez cependant la possibilité de créer un topic privé pour approfondir le sujet.
The voice of the frog is the glory of the marsh waters
Ahnonmaisoui
Ok, je me disais. Compliqué de faire l'impasse sur les aspects éthiques mais je comprends.
Mais non.
ZePot
  • Vintage Total utilisateur
D'après le magazine tech The Information (fiable normalement), les performances de GPT 5 "dépasseraient les attentes". Lancement prévu en juillet. Abonnements de 2000 et 20 000 dollars pour les entreprises.



Citation:
When the current budget was negotiated, we thought AI would only approach human reasoning around 2050. Now we expect this to happen already next year.


von der Leyen https://ec.europa.eu/commissio(...)_1284
Ahnonmaisoui
https://www.lemonde.fr/economi(...).html

Encore un métier en danger, du personnel en risque de perte d'emploi, des drames humains... Jusqu'où ira-t-on ?

Citation:
En 1973, Burton Malkiel, un professeur à l’université Stanford (Californie), avait fait polémique en affirmant qu’un singe avec un bandeau sur les yeux lançant des fléchettes sur les pages d’un journal financier sélectionnerait un portefeuille d’actions « aussi bon » que celui soigneusement choisi par des experts. Le test a été tenté. Il s’avéra que M. Malkiel avait tort : les singes étaient meilleurs.
Mais non.
Lao
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  • Publié par
    Lao
    le
Ahnonmaisoui a écrit :
https://www.lemonde.fr/economie/article/2025/06/13/ia-les-robots-peuvent-ils-battre-les-loups-de-wall-street_6612704_3234.html
Encore un métier en danger, du personnel en risque de perte d'emploi, des drames humains... Jusqu'où ira-t-on ?
Citation:
En 1973, Burton Malkiel, un professeur à l’université Stanford (Californie), avait fait polémique en affirmant qu’un singe avec un bandeau sur les yeux lançant des fléchettes sur les pages d’un journal financier sélectionnerait un portefeuille d’actions « aussi bon » que celui soigneusement choisi par des experts. Le test a été tenté. Il s’avéra que M. Malkiel avait tort : les singes étaient meilleurs.
Ce n'est pas politique.

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