Les méchants patrons.

Rappel du dernier message de la page précédente :
Seth Rotten
Wahnsinn a écrit :

Je crois qu'il va falloir qu'on fasse pression en menaçant d'appeler l'inspection du travail, et le faire si jamais ils croient toujours qu'on bluffe.


Face à ce genre de situation où la négociation n'est pas possible, je pense qu'il faut en appeler à l'inspection du travail et aux prud'hommes sans passer par la case "pression".
ZePot
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jules_albert a écrit :
ZePot a écrit :
Hmm, il y a quand même des activités qui permettent une certaine indépendance.

ouais, le petit commerce y'a que ça de vrai.
boutiquier, c'est une vie de rêve à compter ses petits sous


Compter ses petits sous ça peut vite être relou, mais surtout il faut faire face à la clientèle. Si j'en crois la tronche des vendeurs de Pigalle, c'est pas très bon pour le moral. Mais enfin si je devais tenir un comptoir, je préférerais le faire pour moi que pour le compte d'un gros truc sans âme comme un service public, une banque ou un supermarché.

Je connais une fille qui est anesthésiste, ça c'est pas mal comme job d'autiste, les clients sont plutôt calmes, et la hiérarchie n'a pas vraiment de raison de te faire chier.

Il faut avoir un coup de bol, car contrairement à ce que dit Starfucker, la plupart des gens ne choisissent pas vraiment.
Starfucker Inc.
quand je dis choisir c'est qu'on participe chacun à construire notre propre cage aussi
VENTE A PERTE PEDALES ET BAFFLE HAUT DE GAMME

"J'ai l'impression que certains ici ne prennent pas la guitare assez au sérieux... J'en ai surpris en train de s'amuser... Dommage..." - Zepot

FAUVE ? "imiter Thierry Roland qui imite Grand corps malade, c'est pas donné a tout le monde" - Mia Wallace
Invité
Gotta Serve Somebody

You may be an ambassador to England or France
You may like to gamble, you might like to dance
You may be the heavyweight champion of the world
You may be a socialite with a long string of pearls

But you’re gonna have to serve somebody, yes indeed
You’re gonna have to serve somebody
Well, it may be the devil or it may be the Lord
But you’re gonna have to serve somebody

You might be a rock ’n’ roll addict prancing on the stage
You might have drugs at your command, women in a cage
You may be a businessman or some high-degree thief
They may call you Doctor or they may call you Chief

But you’re gonna have to serve somebody, yes indeed
You’re gonna have to serve somebody
Well, it may be the devil or it may be the Lord
But you’re gonna have to serve somebody

You may be a state trooper, you might be a young Turk
You may be the head of some big TV network
You may be rich or poor, you may be blind or lame
You may be living in another country under another name

But you’re gonna have to serve somebody, yes indeed
You’re gonna have to serve somebody
Well, it may be the devil or it may be the Lord
But you’re gonna have to serve somebody

You may be a construction worker working on a home
You may be living in a mansion or you might live in a dome
You might own guns and you might even own tanks
You might be somebody’s landlord, you might even own banks

But you’re gonna have to serve somebody, yes indeed
You’re gonna have to serve somebody
Well, it may be the devil or it may be the Lord
But you’re gonna have to serve somebody

You may be a preacher with your spiritual pride
You may be a city councilman taking bribes on the side
You may be workin’ in a barbershop, you may know how to cut hair
You may be somebody’s mistress, may be somebody’s heir

But you’re gonna have to serve somebody, yes indeed
You’re gonna have to serve somebody
Well, it may be the devil or it may be the Lord
But you’re gonna have to serve somebody

Might like to wear cotton, might like to wear silk
Might like to drink whiskey, might like to drink milk
You might like to eat caviar, you might like to eat bread
You may be sleeping on the floor, sleeping in a king-sized bed

But you’re gonna have to serve somebody, yes indeed
You’re gonna have to serve somebody
Well, it may be the devil or it may be the Lord
But you’re gonna have to serve somebody

You may call me Terry, you may call me Timmy
You may call me Bobby, you may call me Zimmy
You may call me R.J., you may call me Ray
You may call me anything but no matter what you say

You’re gonna have to serve somebody, yes indeed
You’re gonna have to serve somebody
Well, it may be the devil or it may be the Lord
But you’re gonna have to serve somebody
ZePot
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Oui, je n'étais pas prêt à te suivre sur ce terrain ésotérique.

Concrètement, on est tous libre d'être SDF ou punk à chien. Mais voilà, on est vendredi soir, et je suis en train de bosser comme un con au lieu d'aller faire la teuf, bordel de merde. Bien fait pour ma gueule. Du coup j'emmerde ce pauvre Jules_Albert, qui ne m'a rien demandé. Pardonne-moi Jules.
Bon, plus concrètement :

Tu as signé un contrat de travail ? De quel type ?

Si tu démissiones, tu n'ouvre pas de droits à l'indemnisation, (donc pas d'alloc chômage), mais tu n'as rien à payer à ton employeur. Il doit t'établir une attestation, sur laquelle il doit faire figurer le motif de fin de contrat (en l'occurence, démission). Tu y bosses depuis combien de temps ?

Sinon, les prud'hommes, c'est fait pour ça.
Glabouni
Neorossi
Il a précisé que c'est un CDD, donc il ne peut pas démissionner (sauf entente des deux parties, bien sûr). Sinon son employeur peut en effet lui réclamer des indemnités... Sinon ce que tu fais, c'est pas vraiment une solution mais bon, ne fous plus rien, il te virera bien pour faute grave, je pense. Et à mon avis là il ne peut pas réclamer quoi que ce soit (bon, c'est vraiment la solution extrême je pense)...
Shine On You Crazy Diamond...
Il peut bien évidemment démissioner d'un CDD. Il n'ouvre pas de droits derrière, c'est tout.
Glabouni
Neorossi
Non :

Citation:
Une fois la période d’essai (La période d’essai) achevée, le CDD ne peut pas être rompu avant l’arrivée du terme, sauf en cas :
- d’accord des parties ;
- de force majeure ;
- de faute grave ou faute lourde ;
- de la justification par le salarié d’une embauche sous CDI.

Nb > L’employeur ne peut donc pas rompre un CDD pour une faute qui pourrait constituer un motif réel et sérieux de licenciement, mais qui ne peut être qualifié de faute grave. De même, le licenciement pour motif économique n’est pas envisageable pour un salarié recruté en CDD.

À l’exclusion de ces 4 cas prévus par la loi, la rupture du CDD n’est pas autorisée et l’auteur de la rupture peut être condamné à payer des dommages et intérêts.

Nb > La démission n’est pas admise comme mode de rupture d’un CDD. Pourtant, s’il y a rupture du contrat à l’initiative du salarié en dehors des cas prévus par la loi, le juge va d’abord rechercher si la rupture n’a pas pour origine une faute grave de l’employeur et lui est donc imputable.


http://www.legiculture.fr/CDD-(...).html
Shine On You Crazy Diamond...
D'ou la question "depuis combien de temps tu y bosses ?"
Glabouni
Wahnsinn
C'était juste pour la saison donc seulement 18 jours, j'suis j'arrivé au milieu du mois de juillet.
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Que dis ton contrat de travail ? Période d'essai ?
Glabouni
Wahnsinn
C'est écrit : le présent contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de 6 jours, se terminant le 23/07/2011
Back Down To Earth
Mouais ...
Et y'a des détails sur le poste occupé et les tâches à accomplir ?
Glabouni
Wahnsinn
Juste : engagé en qualité d'employé polyvalent niveau 1 échelon 1 de la convention collective des Hôtels, cafés, restaurants (convention nationale)
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