La "crise" ètes vous touchés ?

Ca dépend... si le reste de sa collection se compose d'alpine, de maserati et de ferrari, il faut prendre peur

Plus glauque, j'ai: le proviseur du Lycée où travaille ma copine est un couille molle notoire et caractérisé face aux élèves mais un véritable tyrant avec ses profs (il y a bien une "certaine" hiérarchie dans les établissement scolaires). Menacé de mort par un élève, il l'a réintégré en cours et celui-ci a fait sa loi un temps jusqu'a une exclusion définitive pour avoir tabassé deux pions, un CPE et un prof. C'est l'intervention des flics qui a permis le renvoi, le proviseur étant au pied du mur. Depuis septembre, les flics sont intervenus trois fois dans son établissement pour aggression.

Je me tiens tout de même les côtes en lisant cela. J'ai été durant mon cursus universitaire amené à donner quelques cours pour un remplacement et je suis aujourd'hui ingénieur commercial.
En terme de stress, ce n'est pas la course au chiffre que peu de personnes comprennent. C'est surtout la course contre les concurrents. si tu veux conserver les effectifs de ta boite, croitre, investir dans des machines, des locaux, de la communication, des créations de postes experts (Bac+5 avec expérience et connaissance métiers...). Lorsque tu signe un contrat avec 6 zéros à la fin sur plusieurs années. Tu mixe des appros en dollars et des ventes en euros. Tu dois planifier les ressources humaines afin qu'il n'y ait aucun inter-contrat. Il faut aussi faire des prévisions, regarder dans une boule de cristal et prévoir le chiffre de l'année prochaine, ainsi que la structure de ce chiffre et bien sûr le bilan sur la question: "a-t-on atteint ceux de l'année dernière?" Oui ou Non et pourquoi.

Je ne comprends pas la vision de certains sur le monde de l'entreprise, cette méconnaissance m'effraie.

Tout simplement parceque personne n'a la même expérience professionnelle, et le même vécu. vous êtes en train de brasser du vent au sujet de qui en chie le plus dans sa profession...

de toute façon chacun fait ce qu'il peut en fonction de tas de paramètres, caractère, opportunités, niveau d'études, etc ...

Je connais des personnes qui n'ont pas de diplômes et qui s'en sortent très bien et des BAC+5 au smic ça existe aussi.

il y a des tire au flancs et des bosseurs maladifs, bref on trouvera toujours l'exemple du contre exemple qui démontre rien du tout.

Ce qui est sur c'est qu'en général on rame plus qu'il y a 10, 20, 30 ou 40 ans, et c'est de plus en plus dur pour les jeunes et les plus de 50 ans, c'est là qu'il y a un problème.

Et plus récemment le problème c'est pourquoi on trouve des sommes astronomiques pour sauver les banques, alors que la population en difficulté est en constante augmentation ?

Pourquoi il y a 30 ans avec 1 salaire moyen tu pouvais raisonnablement espérer t'acheter une petite villa ou un appartement correct, alors que maintenant le rapport entre les salaires et le prix du logement est completement aberrant .

Clairement il y des riches de plus en plus riches, des pauvres de plus en plus pauvres, et ceux qui sont au milieu ont plus de chances de partir du mauvais coté....

Je ne fais que relever des lacunes en cultures générales au sujet du monde de l'entreprise qui est un monde inconnu de nombreuses personnes. Il s'agit seulement d'une ouverture sur le monde qui nous entoure. Je sais ce qu'est d'être manœuvre maçon, balayeur, travailler dans les champs, conduire des engins agricoles, organiser des visites de monuments classés, enseigner l'anglais à des 4ème et 3ème, effectuer du tutorat en anglais, économie à la fac pour les premières années et je me suis ouvert les yeux sur un monde que je ne connaissais pas.
La méconnaissance de l'entreprise, fait dire des absurdités sur ce forum. Je pense qu'il y a certaines notions de base qui devraient être enseignées.
Qu'est ce qu'une entreprise?
Qu'est ce que la croissance?
Qu'est ce que l'emploi?
Qu'est ce que l'investissement?
Que sont des actionnaires?
Quelles sont les plus courantes formes sociétaires et bien entendu quels sont leurs différences?


autant de question très simple et très opaques pour certains.

je me suis probablement mal exprimé mais je parlais d'intensité de stress dans un temps limité (et dans certaines conditions également). J'ai deux amis qui sont chefs d'entreprises, et je ne les envie pas: leur avenir dépend de leur activité, ils ont parfois certaines nuits très courtes, souffent d'insomnie, je connais tout ça également en tant que prof d'ailleurs. Je l'ai d'ailleurs expliqué, le stress vecu par les cadres est plus subtile, s'installe sur la longueur, est parfois plus destructeur aussi.

Au risque de te faire marrer encore plus, les sujets cités sont ceux que j'enseigne en BTS (je suis d'ailleurs en train de corriger un DST sur les actionnaires!!!) je me suis spécialisé dans l'anglais commercial eu égard à mon expérience passée (pour avoir travaillé en entreprise justement).

Encore une fois, il est très facile de se faire un avis rapide sur les gens...

Ce n'est, pour le coup, pas le sens de ma remarque. Je suis à mille lieues de dire que les profs sont plus à plaindre que d'autres. La chose est : en l'état, ont ils moins le droit de se plaindre que d'autres ? Non j'en doute...
Par exemple, je dis que le stress pour un prof est réel, que c'est dur comme travail, quoiqu'on puisse en dire. Cela ne veut pas dire que les salariés du "privé" (ce qui englobe pleins de gens qui n'ont rien à voir) sont privilégiés par rapport à eux, mais que penser que les profs peuvent se plaindre (parce qu'ils le peuvent en effet) cela peut être l'expression d'un mécontentement plus général. Que lorsqu'un prof se plaint il ne faut pas l'en blâmer parce qu'il le peut, mais saisir une "aubaine" de faire entendre d'autres sortes de mécontentement.
En tout cas loin de moi l'idée de dire que les profs sont des parias comme de dire qu'ils sont des privilégiés.







lui

D'ailleurs personne ne s'est plaint ici... C'est toujours la meme ritournelle du fonctionnaire quasi voleur de l'argent du contribuable faineant qui a la securite de l'emploi sans aucune contrepartie, au bout d'un moment il faut savoir dire leurs quatre verites a ceux qui ne comprennent pas grand chose a ce statut: ce sont des raisonnements d'une pauvrete effrayante. Je ne comprends pas ce reflexe bien Francais qui consiste a aller voir ce que son voisin a plus que soi pour le denoncer comme un avantage non merite. La jalousie ca fait quand meme dire beaucoup de conneries, pardonne moi. Si chacun y va en plus de sa petite experience personnelle pour etendre ca a toute une population, on arrive vite dans une impasse. Maintenant il faudrait que les fonctionnaires se justifient de leur utilite... Je reve.
Tout le monde connait des beeeep, des profiteurs etc, dans n'importe quel corps de metier... A chacun d'avoir l'intelligence de ne pas generaliser de trop.

Exactement c'est exaspérant!
Je ne vois pas en quoi le fait de virer des fonctionnaires ou réduire leurs soit disant "privilèges" va améliorer en quoi que ce soit la situation (parfois, et même souvent assez mauvaise) des salariés du privé!
Encore une fois: vous vous trompez de cible. Si les certains salariés du privé estiment, à juste titre je crois, ne pas avoir droit à un statut et aux conditions de travail/rémunération qu'ils méritent, libres à eux de se retourner contre leur employeur. Que je sache, le droit de grève existe encore, y compris pour les salariés du privé.
Ce n'est pas en cassant du fonctionnaire que vous améliorerez votre situation: au contraire: l'Etat et la fonction publique à toujours joué un rôle de "référence" en matière de conditions de travail et de rémunération. Faites baisser cette référence et, par contrecoup, c'est votre propre situation que vous rendez plus précaire.

Evidemment il y a dans le tas un certain nombre de fonctionnaires "fainéants" et "invirable" comme il existe dans chaque entreprise un vieux con alcoolo, dangereux et tout aussi invirable. N'empêche que ce servir de ca pour attaquer tous les fonctionnaires est injustifiable: vous avez recu votre courrier ce matin, non? Donc il doit bien y avoir un ou deux fonctonnaires qui font leur boulot quelque part non?

Pour le répéter pour une énième fois, c'est pas du tout ce qu'on a dit ; On a juste précisé qu'on avait l'impression que les fonctionnaires se plaignaient très souvent et qu'on trouvait qu'il y avait pas forcément de quoi se plaindre.

Gagne-t-on plus à ne pas se plaindre ?
Sommes nous payer pour notre silence lorsqu'un problème ou une crise de secteur surgit ?
Est ce que notre mérites nous permet de gagner plus d'argent ?
Est ce que devenir le caniche de son patron nous donnes plus de crédibilité ?
Est-ce un crime d'avoir une sécurité d'emploi ?

Excuse moi, mais si les fonctionnaires se "plaignent" justement, c'est entre autres parce que le chef de l'Etat à pris l'engagement de supprimer 1 emploi public sur 2 au cours de son mandat.

Et puis si, justement, moi je trouve qu'il y a de quoi se plaindre. Qu'on soit fonctionnaire, dans le privé ou chômeur, il y a de quoi se plaindre.
C'est vrai les fonctionnaires, avec leur relative sécurité de l'emploi, on plus la possibilité de faire entendre leur voix : n'oubliez pas qu'ils se sont largement mobilisés contre la réforme des retraite du privé en 93 (instaurant des inégalité que beaucoup considèrent maintenant comme des "privilèges")... En revanche on n'a pas vu beaucoup de privés dans la rue quand il s'agissait de défendre celles des fonctionnaires

Du fait que leurs patron les tiens effectivement un peu moins par les c**illes, les fonctionnaires ont la possibilité d'avoir des revendications que les salariés du privé n'osent même plus mettre sur la table.
Si vous êtes incapables de voir que c'est votre propre avenir qui est en jeu, et non celui de quelques "privilégiés", c'est à desespérer... Contineur à laisse se dégrader les conditions de travail dans le public, et vous sapez en même temps toute leur légitimité dans le privé. Vous vous tirez une balle dans le pied.

PS je ne suis pas, et je n'ai jamais été fonctionnaire

Non mais c'est là que vous vous vous trompez lourdement......Dans le privé on ne fait plus grêve, car quand il y'a des commandes dans mon entreprise si nous faisons grêve,nous fragiliseront lourdement cette dernière..
On fait partie d'un groupe mondial, nos produits peuvent etres fabriqués ailleur sur la planète pour bien moins chere. nous ne pouvons pas donner a nos dirigeants l'occasion de délocaliser.....

Dans le public une journée de grêve à la SNCF par exemple fait perdre bcp d'argent a cette entreprise, mais qu'importe nest-ce-pas, c'est le contribuable qui casque, la faillite n'existe pas.
Dans le privé les réalités économiques sont suffisantes pour que les employés fassent la part des choses.
Et actuellement si nous faisions grêve , nous éviterions à notre patron d'avoir recours au chomage technique......

Alors réfléchissez aussi avant de parler.....au 21eme siecle, la grêve ne concerne que la fonction publique....
Et non pas, parceque les employés du privé sont trop cons pour y avoir recours, mais parcequ'ils prennent en compte les réalités de leurs entreprises.

Heureusement que non ! ça c'est assez Français comme truc, en angleterre, aux USA et dans le nord de l'Europe les grosses greve viennent toujours du secteur privé.

C'est plutot la faible syndicalisation dans les entreprises qui font qu'il n'y a pas de greve. C'est un peu le "chacun pour soi" qui regne, notamment dans les bureaux où on prefere faire le leche cul pour negocier une augmentation personnelle.

C'est affligeant de lire des trucs pareil... c'est précisement pour qu'il existe encore une fonction publique dans 10 ans que les fonctionnaires font grève
C'est exactement ce que je disais: heureusement qu'il y a encore des salariés du public pour exprimer les revendications de TOUS (toi y compris manifestement) parce que les gens qui ont ton attitude dans le
privé donne toute largesse à leurs employeurs pour les exploiter.

Tinquiète pas, si ton employeur estime un jour devoir délocaliser sa production, il le fera. Et sans aucune résistance précisement parce que des types comme toi n'osent pas se mettre en grève. Et désolé de te décevoir, mais s'il ne la pas encore fait, ce n'est pas parce que vous etes tous sages et que vous faites pas grève, c'est parce qu'il trouve encore un intérêt à produire en France, mais il peut laisser croire le contraire, histoire de calmer les vélléités.

'Faut arrêter avec toutes ces conneries: tout ça c'est un rapport de force, point à la ligne.Prenons l'exemple de mai 68: ce ne fut pas contrairement à l'idée véhiculée par la droite, uniquement une lubie d'etudiants bourgeois désireux de s'encanailler. Il ne faut pas oublier que ce fut aussi et SURTOUT une grève générale de trés grande ampleur. LEs ouvriers n'ont as cessé le travail pour faire plaisir aux étudiants: ils se sont associé à leur mouvement parce qu'ils avaient des revendications, et NOTAMMENT en termes de salaire.
A l'époque on à entendu le même discours de la part du patronnat (et c'est bien normal, c'est leur role aprés tout ): "Si on accède à vos revendications on ne tiendra pas la concurrence, les entreprises iront droit à la faillite etc"... LE salariés ont tenu bon et au bout du compte les patrons ont signé (ils auraient pu plier boutique délocaliser..tiens? ils l'ont pas fait?): Les accords de grenelle ont validé, entre autres, une hausse massive et générale des salaires (jusqu'à 33% dans certaines branche)... et l'économie ne s'est pas cassé la gueule. (j'ajouterais qu'en plus, pour l'heure, elle est déjà par terre alors..)
Non tout ca c'est un rapport de force entre patronnat et salarié, ça n'a pas changé...

Larmes de crocodiles patronales, salariés morts de trouille et destruction systématique de la fonction publique: voilà les armes traditionelles de l'exploitation, et elles sont encore diablement efficaces.
Ne pas faire grève quand on à des revendications, c'est encore pire que tout : c'est laisser ses petits camarades engagés perdre leur salaire, voire -cas extrême- risquer leur emploi, et puis profiter tranquillement des aquis aprés. Tu veux que je te dise? C'est encore plus gerbant que l'attitude du patronat, je trouve